KOREA IT JOB SYSTEM
한국IT취업지원시스템
"한국IT 취업지원 프로세스"
수강생여러분의 원활한 취업을 위해 단계별 취업시스템을 운영합니다.
취업지원시스템
훈련중 취업지원시스템
수료후 취업지원시스템
양질의 취업처 확보를 위한 취업처 Data Base 구축 및 기관 MOU체결
- 우수한 IT(게임, 정보보안, 시각디자인, 방송영상, 멀티미디어)분야 기업발굴을 위한 업체 서칭 및 기업 MOU를 통한 취업처 DB 구축
- 채용협약 체결: 우수기업의 경우 사전 채용약정을 통한 인력추천협약 체결
기업체 구인 수요도 조사
- 기업체 실무자와의 미팅을 통해 입사 희망자의 사전 적정 실무능력 수준 확인
- 인성,업무적합성,직무능력 등을 기준으로 한 입사전형 Guide Line 확보
- 기업체 구인 수요도 조사를 거쳐 현장과 연계기업이 필요로 하는 과정 개설 및 수준 반영
취업처의 인사실무자 인적DB관리
- 취업 인트라넷 시스템에 취업처 등록 및 인사실무자 인적 DB구축
- 급여수준, 근무직종, 채용관행에 대한 사전 조사
- 취업지원 Process에 맞추어 지속적인 협력체제가 유지될 수 있도록 상시 Update
- 한국IT의 훈련과정에 대한 안내브로셔 DM발송
- 기업과 연계한 수료생(취업 후 재직자)의 경력개발·향상훈련 지원
훈련참여 전
- 입학상담을 통한 훈련참여 방법 및 훈련과정에 대한 전반적인 설명
- 훈련생 개인별 성취도 관리
- 최종 면접 평가에 따른 훈련생 선발(정성평가)
- 훈련 간극 조정을 위한 FREE 아카데미 시행여부 판단
OT 및 훈련 Start
- 훈련기간 중 출석관련 유의 사항 및 훈련이수자평가, 취업지원로드맵 등에 대한 종합설명
- 과정별 배정된 담임교수, 전담행정, 취업지원 매니저 소개
기업체의 Needs를 기준으로 한 훈련기간 중 1:1 Man to Man케어
- 훈련 내용에 대한 성취도 파악 및 만족도파악을 위한 담임교수 1:1 상담케어
- 취업지원 로드맵에 따른 취업담당 매니저와의 1:1 상담케어
- 훈련 중 고충처리 상담
NCS기준에 따른 훈련이수자 능력단위별 평가 시행
- NCS기준에 따른 훈련 이수자 능력단위 평가를 통해 개인별 이해도를 점검
- 평가에 따른 개인별 Feed Back을 통해 보충 및 심화학습 curriculum 제공
개인별 Skill UP 기술심화과정
- 개인별 훈련 이수의 수준 향상을 위한 기술심화 Solution 과정 지원
훈련 중 외부전문가 초빙 특강
- 현직에 근무하고 있는 외부전문가를 초빙하여 업계 발전방향 및 동향, 취업상황 등의 종합정보를 제공
- 현업에서 사용되는 업무 스킬에 대한 각종 Tip 설명
취업 담당 매니저와의 1:1상담
- 훈련생 희망 취업분야 파악 및 진로 컨설팅
- 입사지원서 작성 클리닉
- 면접요령 및 모의면접, 압박면접 등의 시뮬레이션 실시
- 취업성공사례를 통해 취업의지를 고취시키고 예비 직장인으로서 갖추어야할 인성교육 등을 포함하는 취업특강
취업성공의 기본 포트폴리오
- 성공적인 취업을 위한 개인별 포트폴리오 최종점검
수료생 DB정리 및 연계기관 업로드
- 훈련과정별 취업연계협약기관 DB연동작업
- 훈련수료생별 취업서류 상시 List Up 및 Update
확보된 취업정보 DB와 인재 추천 Matching
- 입사를 추천 할 기업체 선정 및 Matching 인재 선별
- Matching된 기업의 정보 제공 및 입사지원서류 제출
- 입사지원기업체 인사담당자에게 지원자의 장점 및 선발 Pushing
기업 맞춤형 Simulation 면접코칭
- 해당 입사지원 기업체의 정보 제공
- 기업별 맞춤형 면접 코칭
미취업자 집중 알선
- 수료 후 3개월 이상 미취업 시 미취업 사유의 상세 분석을 통한 새로운 취업방안 제시 및 집중 클리닉
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